IAMI, IAFI, dos estrategias que se han calado en el funcionamiento del Hospital La Victoria como simbolos en la atención de las madres y las familias gestantes y Lactantes.

Corría el año de 1991, cuando en el país se empezó a hablar de estrategia IHAMI, (Institución Hospital Amigo de la Madre y el niño), donde se contemplaba como instrumento central de trabajo la Lactancia Materna, con todos los elementos que implica y la aplicación de los diez pasos como seguimiento para la acreditación.
Estos diez pasos de obligatorio cumplimiento hicieron que las Instituciones hicieran énfasis en la educación a las madres en los beneficios de la Lactancia materna, tanto para los niños como para las madres, impulsar el contacto temprano desde la misma sala de partos para favorecer el vínculo de amor entre la pareja lactante, trabajar intensamente en lograr que las madres y padres de familia entendieran la importancia de el alojamiento conjunto y errradicar de hecho el uso de chupos, mamilas y todo lo que hiciera que la lactancia materna no fuera exclusiva, comprometer a toda la comunidad tanto interna como externa, con capacitación y práctica en talleres dictados por los funcionarios que ya habían sido capacitados tanto para la formación de grupos de Apoyo como para participar en estructuración y puesta en marcha de la estrategia, tarea ardua en la cual intervienieron todos los profesionales de la salud, especialmente los pediatras, gineco-obstetras, terapeutas , trabajadoras sociales, sicólogos, con el apoyo de las directivas en su momento el doctor Hector Octavio Olaya y el doctor Juan Carlos Blackburn.

Fué asi como en el año 1998 en Agosto 4 (cuatro ), obtuvimos la Acreditación como Instituciones amigas de la Mujer y La Infancia IAMI, galardón que nos comprometía en el trabajo continuo y seguimiento permanente en el cumplimiento de los diez pasos para preservar la salud física , la convivencia , la tolerancia y sobre todo la salud emocional y mental de los niños y las niñas, que son el objeto primordial de nuestra esencia como Hospital acreditado en la IAMI.

Como elemento primordial en el manejo, la conservación de la leche materna y ademas apoyo a la Lactancia Materna se estableció desde nivel central tener una continua vigilancia en el manejo de los Lactarios de las Instituciones acreditadas, nuevamente se dió al trabajo de conseguir la Acreditación del Lactario bajo la supervisión y dirección de la Licenciada Xenia Lozano, Nutricionista.

La tarea de capacitar, actualizar y educar a los funcionarios para hacer del Lactario una ayuda y no una necesidad la llevó a cabo durante los meses de Enero a Julio de 2001, siendo acreditado como LACTARIO AMIGO en Agosto de 2001.

No podiamos desfallecer en el trabajo continuo y comprometido, por lo tanto pensamos en la re-acreditación del Hospital, siendo Gerente del Hospital el Doctor Luis Gerardo Cano Villate, quien con su compromiso institucional, con la comunidad y sobre todo con la población mas vulnerable, se solicitó la visita a la Secretaría Distrital de Salud, la OMS, El Ministerio de la Protección Social y la UNICEF, con el fin de ser examinados, y también autoevaluarnos en la continuidad de la estrategia, saber cuales eran nuestras falencias y debilidades y colocar los correctivos necesarios, pero también mirar nuestras fortalezas y hacerlas visibles para comprobar que somos capaces de mantener nuestros logros y aún mejorarlos, fuimos reacreditados en Agosto de 2002, siendo el único Hospital de Tercer Nivel en alcanzar dicha distinción.

Queriendo que en nuestra población objeto, siendo un Hospital con énfasis materno-infantil se cobijara a todas las familias Gestantes, los niños y niñas en situación de vulnerabilidad, y aceptando la invitación hecha por la Secretaría Distrital de Salud para asumir un nuevo reto el cual era el de trabajar para acreditarnos como Institución Amiga de la Familia Gestante y los niños menores de cinco años „ESTRATEGIA IAFI EN SALUD“ . Decidió el señor Gerente darle vía libre a ésta nueva tarea , empezamos la capacitación en todos y cada uno de los componentes de la Estrategia, siendo el pilar fundamental la atención con calidad y calidéz a todas familias gestantes, los niños y las niñas menores de cinco años que asisten a la Institución., teniendo como agenda principal los temas: Atención del parto, vacunación a la madre y al recien nacido, educación sobre salud sexual y reproductiva, Información sobre métodos de Planificación, Educación sobre Enfermedades de Transmisión Sexual,VIH Sida Lactancia Materna, Maltrato Intrafamiliar, Programa Madre Canguro, Preparaciòn para el parto.
Todos lo miembros de la Institución pero en especial los funcionarios de las areas materno Infantil, Unidad de Recién Nacidos, Gineco-Obstetricia, Pediatrìa, Sala de Partos, Salas de Puerperio, Consulta Externa, fueron capacitados por La Jefe Rosiris Cogollo, La Doctora Silvia Capasso, La Licenciada Xenia Lozano , la Licenciada Amparo Quintero y la Licenciada Zhulma Rojas en todos y cada uno de los componentes con el fin de lograr nuestro Objetivo: Ser acreditados.

No en vano se hicieron los esfuerzos, los especilistas, enfermeras, terapeutas, auxiliares de enfermería y demás funcionarios, y en la visita realizada en los dias 6 , 7 y 8 de Julio de 2003, por funcionarios que previamente habían sido capacitados y formados como evaluadores externos de la estrategia, logramos realizar un examen satisfactorio en todos los componentes de tal manera que fuimos acreditados el día 18 de Agosto de 2003 en el Auditorio de la Unversidad Nacional en el marco de la celebración de la Semana Mundial de la Lactancia Materna, acto que fué presidido por el Señor Secretario de Salud, el Delegado del Ministario de Salud, de la OMS y de la UNICEF.

Esta nueva distinción nos obliga a trabajar con mas ahinco por la población nuestra, los niños y las niñas, las madres y padres de familia que después de todo son nuestro objetivo primordial en el diario transcurrir de la Institución, buscando siempre su bienestar y sobre todo la satisfacción del deber cumplido.